Il lavoro di coaching avviene nel presente, Qui e Ora. Il coach accoglie i sentimenti presenti della persona per aiutarla a costruire il proprio futuro. Il suo ruolo è quello di porre domande, le domande giuste, e utilizzare strumenti specifici che consentano di far emergere le risposte.

 

Gli strumenti utilizzati nel coaching si basano su diverse tecniche tra cui la PNL (programmazione neurolinguistica), la comunicazione, la metafora, il simbolismo, ecc. Grazie anche al suo intuito, il coach guida la persona in una dinamica di evoluzione positiva e costruttiva. Lo aiuta ad ascoltare e seguire in maggior misura il proprio intuito, a prendere decisioni in autonomia e a mettere in atto azioni concrete per cambiare.

 

Non c'è alcun cambiamento

senza la consapevolezza che dobbiamo

o vogliamo cambiare!

 

Il coach accompagna la persona verso questa consapevolezza aprendola a nuove maniere di vedere le cose. Non si tratta solo di risolvere problemi, ma di migliorare se stessi e raggiungere i propri obiettivi.

 

Il 50% del risultato del coaching dipende dalla motivazione della persona che riceve il coaching! Il coach non fa le cose "al posto di", ma guida la persona verso ciò che è pronta a fare nel momento presente. Il suo scopo è aiutare la persona a diventare autonoma, a diventare il coach di se stesso, da qui il nome del mio sito "be a coach"!