Le travail de coaching se passe Ici et Maintenant. Le coach accueille le ressenti présent de la personne pour l'aider à construire son futur. Son rôle est de poser des questions, les bonnes questions, et utiliser des outils spécifiques qui permettent aux réponses d'émerger.

 

Les outils utilisés en coaching sont basés sur différentes techniques dont la PNL (programmation neurolinguistique)​, la communication, la métaphore, la symbolique, ... . Grâce aussi à son intuition, le coach guide la personne dans une dynamique d'évolution positive et constructive. Il l'aide à écouter et à suivre davantage sa propre intuition, à prendre des décisions autonomes et à mettre en place des actions concrètes pour changer.

 

Il n'y a pas de changement

sans conscience que l'on doit

ou on veut changer!

 

Le coach accompagne la personne vers cette prise de conscience en l'ouvrant à des nouvelles façons de voir les choses.  Ce n'est pas qu'une question de résolution de problèmes mais de s'améliorer et d'atteindre ses objectifs.

 

Le 50% du résultat du coaching dépend de la motivation de la personne coachée! Le coach ne fait pas "à la place de", mais guide la personne vers où elle est prête d'aller dans le moment présent. Il est là pour aider le coaché à être autonome, à devenir le coach de soi-même, de là le nom de mon site "be a coach"!